Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии для улучшения его работы. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера
Согласен

Информационные системы в бизнесе

Образовательный профиль «Информационные системы в бизнесе» ориентирован на подготовку специалистов, способных эффективно использовать современные информационные технологии для решения управленческих и экономических задач в деятельности компаний различных отраслей . Программа сочетает фундаментальную экономическую подготовку с углублённым изучением методов проектирования, внедрения и эксплуатации корпоративных информационных систем, что позволяет выпускникам успешно работать в ИТ-отделах компаний, консалтинговых фирмах, системных интеграторах, а также в подразделениях цифровой трансформации крупных корпораций
Tilda Publishing
Срок обучения
4г. 6 мес.
на базе СПО и ВО - 3г. 6мес.
Государственный диплом
бакалавра
Форма обучения
заочная; гибридная; очно-заочная / дистанционно
Стоимость семестра: 30 000руб.
Факультет экономики и финансов
Бизнес – информатика
Информационные системы в бизнесе
Ключевые дисциплины
Фундаментальные и общепрофессиональные дисциплины
  • Информационные системы и технологии в профессиональной деятельности: Формирование целостного представления об информационных системах, используемых современным бизнесом для достижения своих целей, понимание экономических и управленческих аспектов их применения
  • Архитектура предприятия: Изучение подходов к проектированию ИТ-ландшафта, формированию процессной структуры и определению места различных информационных систем в общей архитектуре компании
  • Базы данных (продвинутый уровень) / Управление данными: Освоение основ современных систем управления базами данных, методов сбора, хранения и обработки информации для целей поддержки операционной деятельности и принятия управленческих решений .
  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов: Изучение методов описания, анализа и реорганизации бизнес-процессов предприятия как основы для последующей автоматизации и внедрения информационных систем .
  • Деловые коммуникации в профессиональной деятельности: Формирование навыков взаимодействия с заказчиками, сбора данных о запросах и потребностях, презентации проектных решений.
Профессиональные дисциплины (Проектирование и внедрение)
  • Управление ИТ-проектами / Проектная деятельность в области автоматизации: Изучение подходов к ведению проектной деятельности, направленной на внедрение корпоративных информационных систем, включая планирование, контроль сроков и управление требованиями.
  • Управление требованиями и проектирование информационных систем: Освоение методов формирования функциональных требований к ИС с учётом специфики деятельности предприятия, а также принципов проектирования систем .
  • Жизненный цикл корпоративных информационных систем: Изучение стадий создания, эксплуатации и сопровождения КИС, стандартов на построение информационных систем, моделей разработки и внедрения .
  • Управление изменениями: Формирование компетенций в области организации перехода предприятия на новые информационные технологии, управления сопротивлением персонала и адаптации бизнес-процесс.
Профессиональные дисциплины (Прикладные системы и технологии)
  • ERP-системы в управлении предприятием / Корпоративные информационные системы: Изучение методологий планирования ресурсов предприятия (MRP, MRP II, ERP), назначения и функций систем класса ERP, принципов их работы на примере решений 1С и других платформ .
  • Управление производством / Управление логистическими процессами: Освоение методов планирования объёмов производства, потребностей в материальных ресурсах, управления запасами, закупками и складом в интегрированных информационных системах .
  • Финансовый контур в информационных системах / Управление денежными потоками: Изучение возможностей информационных систем для управления финансовыми ресурсами, бюджетирования, бухгалтерского учёта и контроля .
  • CRM-системы / Управление клиентским опытом: Освоение систем управления взаимоотношениями с клиентами, методов анализа продаж, маркетинга и сервисного обслуживания .
  • Информационные системы управления персоналом (HRM): Изучение систем кадрового учёта, расчёта заработной платы и управления человеческими ресурсами .
  • Управление информационной безопасностью: Формирование знаний о защите информации в корпоративных системах, управлении рисками и обеспечении безопасности бизнес-данных.
Управленческие и аналитические дисциплины
  • Стратегия развития информационных технологий / ИТ-стратегия: Изучение ИТ-стратегии как инструмента достижения бизнес-целей компании путём применения информационных технологий .
  • Системы поддержки принятия решений (DSS) / Бизнес-аналитика: Освоение методов и инструментов анализа данных для поддержки принятия управленческих решений, работы с хранилищами данных и аналитической отчётностью .
  • Цифровой маркетинг / Цифровой продукт: Изучение современных методов продвижения в цифровой среде, управления цифровыми продуктами и взаимодействия с потребителями онлайн .
  • Управление эффективностью предприятия (CPM/BPM): Освоение систем для мониторинга и анализа ключевых показателей деятельности предприятия, стратегического планирования и контроля достижения целей .
  • Документационное обеспечение управления: Изучение систем электронного документооборота, управления документацией и архивации .
Вступительные испытания
Вступительные испытания на базе среднего общего образования (с ЕГЭ после 11 классов)
Минимальное количество баллов 36
Вступительные испытания на базе профессионального образования (с дипломом СПО и ВО)
Минимальное количество баллов 36
Получите консультацию приемной комиссии по поступлению